2012年12月29日上午，盐业房地产公司公开招聘专业技术人员笔试在合肥市南国花园小学举行，省公司总经理、盐业房地产公司董事长詹先豪在考试期间亲临考场检查指导。
　　2012年，盐业房地产公司取得了快速的发展，公司运作的合肥滨湖、六安、定远以及宿州等项目陆续启动。为满足项目用人需要，2012年12月，盐业房地产公司启动了大型公开招聘工作，面向社会公开招聘项目管理、营销、工程、财务等方面的专业技术人才，涉及项目5个，招聘岗位20个，是公司成立以来规模最大的一次招聘工作。
　　12月10日至17日，招聘公告通过《安徽日报》、《合肥晚报》等报刊发布，并辅以新安人才网、盐业信息网的网络同步发布。信息发布后，社会反响强烈，考生报名踊跃。截至12月21日报名截止时，共收到有效简历1355份，扣除重复后实际报名人数约790人，平均报名比例达到了1：28，个别岗位报名与录取比例甚至接近1：200，竞争十分激烈。经过资格审查后，共460人通过审查，经电话联系后，确定参加笔试的人员超300人。
　　由于参加笔试的人员较多，考虑到现场安全及组织工作的原因，此次笔试安排在合肥市南国花园小学进行。合肥市亳州路派出所对此次笔试也十分重视，安排了民警维持现场秩序。考试过程中，每个考场配备两名监考老师，其中一名由南国花园小学的老师担任。省公司副总经理、盐业房地产公司董事杨晓彬，省公司组织人事处和监察审计处相关负责人，盐业房地产公司领导班子成员对笔试过程进行全程监督，多项措施确保了当天的笔试顺利进行。上午10时许，詹先豪亲临考场，耐心细致的巡视了各考场，了解了考试的组织情况。
　　按照招聘工作安排，此次笔试结束后，将根据成绩确定入围面试名单，整个招聘工作计划在春节前完成。