安徽盐业金融信息服务有限公司（以下简称“徽盐金融”）是由安徽省盐业总公司发起设立的以P2P网贷为平台的金融信息服务公司。公司秉持 “发展普惠金融、服务实体经济”为宗旨，以市场为导向，以客户为中心，以安全为保障，以实现经济效益和社会效益为目标，切实为广大客户提供优质高效的综合性金融服务。截止2016年3月25日共注册会员12913人，累计实现交易额5.4亿。

　　安徽徽盐资产管理有限公司（以下简称“徽盐资产”）是一家为徽盐金融P2P平台提供服务的资产管理公司。

　　根据公司发展需要，现面向社会诚邀以下英才加盟：

　　一、 招聘职位：

　　业务副总1名

　　1.岗位职责

　　（1）负责业务营销、开发和维护，带领团队做好中小企业和自然人的金融服务工作；

　　（2）协助总经理不断完善信贷业务管理制度及操作流程并推进各类业务工作的落实；

　　（3）完成公司制定的年度目标任务，严格绩效考核；

　　（4）根据公司的战略和业务计划，形成相应的业务开拓策略，并确保有效执行；

　　（5）负责管理本团队成员的业务活动，并提供专业的辅导与培训；

　　（6）根据一线客户经理的反馈，制定或提出产品及流程优化建议；

　　（7）负责跟踪和研究市场，进行产品开发和渠道合作工作，细分市场，发掘市场机会；

　　（8）总经理安排的其他工作。

　　2.任职要求

　　（1）年龄45周岁以下；金融、经济、财务等相关专业，本科以上学历;

　　（2）具有三年以上银行、担保、典当及小额贷款公司等相同职位工作经验；有一年以上P2P网贷工作经历;

　　（3）具有良好的沟通技巧和创新意识，能开发并满足对中小企业和自然人的金融需求；

　　（4）具有优秀的团队管理能力和协调能力，强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能带领团队完成目标任务；

　　（5）具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。

　　风控副总1名

　　1.岗位职责

　　（1）负责风险控制与管理，建立、优化公司风控制度和流程；
　　（2）负责项目管理制度、风控模型和工具的建立与完善；
　　（3）负责项目全过程监督复核和法律事务审核，并独立出具评审意见与建议；
　　（4）建立和完善公司风险评估分级体系、风险控制管理体系等并予以实施；
　　（5）为业务提供风险管理咨询和建议，对客户经理、风控经理进行风险防范指导；对第三方合作机构进行风险评估，出具风险防范意见；
　　（6）制订风控部工作目标、工作计划，建立相应的规章制度、工作流程及工作标准，拟定实施细则并贯彻落实，负责部门内部的人员绩效考核及风险控制的培训;
　　（7）负责逾期贷款的清收和处置工作；
　　（8）总经理安排的其他工作。

　　2.任职要求

　　（1）年龄45周以下；金融、投资、财务、管理或经济类专业，本科以上学历；

　　（2）具有三年以上银行、担保、典当及小额贷款公司等相同职位从业经历；有一年以上P2P网贷工作经历；

　　（3）具有较强的分析判断能力、资源整合能力、解决问题能力，能够独立进行项目评估、项目预警处理、项目出险处理，能够有效进行项目风险评估并设计相应的项目质量控制方案；

　　（4）具有较强的团队领导、管理和协调能力,并对团队成员进行有效的激励。

　　高级业务经理2名

　　1.岗位职责

　　（1）执行公司各项信贷制度，严格遵循各项金融法律法规、信贷政策和规定；

　　（2）负责管理并参与和客户接洽贷款事项，负责积极拓展市场；

　　（3）负责考察融资客户的实际情况，分析评估业务风险；

　　（4）收集、管理和审核借款人资料，防控业务前端风险；

　　（5）负责对线下借款项目进行客户调查，撰写项目调查报告，就客户调查报告向评审会汇报；

　　（6）负责满标后对审核结束的借款人放款审核、审批和贷款到期后的催收工作；

　　（7）负责贷款发放后管理，确保完成贷款回收；

　　（8）负责客户的贷后管理工作，维护客户关系；

　　（9）协助业务部经理做好业务团队建设，完成业绩考核指标；

　　（10）关注市场经济金融信息，及时反馈和分析行业动态。

　　2.任职要求

　　（1）35周岁及以下，本科及以上学历，金融、财务相关专业毕业；

　　（2）二年以上信贷业务工作经验，至少一年以上类金融信贷管理岗位工作经验，证券、信托、基金、融资租赁、银行同业部等企业从业背景优先考虑；

　　（3）有一定信贷渠道资源和资产包资源，能够迅速开展业务形成有效人力；

　　（4）了解金融知识，执行力强，具有良好的职业操守，无不良从业记录。有驾驶证，学习能力强，有职业职称优先考虑。

　　网络营销经理1名

　　1.岗位职责

　　（1）根据公司品牌定位和用户特征，制定网络营销策略和目标；

　　（2）负责平台各终端的在线推广，建立线上推广计划，实现推广目标；

　　（3）利用微信、微博、论坛、社区等渠道综合推广，负责内容管理和网络口碑维护;

　　（4）跟踪分析行业及同业信息，不断提出并优化网络推广建议；

　　(5 )执行公司规章制度，完成公司考核任务。

　　2.任职要求

　　（1）35周岁以下，3年以上网络营销经验；网络营销、互联网、计算机等本科专业学历，在独立策划文案、产品工具、量化统计、引流、自媒体管理等方面均有一定综合知识;

　　（2）能够根据平台目标客户制定清晰的推广计划，大型互联网公司或相关创业经历优先;

　　（3）能够开拓、甄选、维护、推动客户端推广的各类渠道，并跟进各渠道的合作进度;

　　（4）有数据整理分析能力，根据数据变化及时制定方案降低单一用户成本。

　　商务合作经理1名

　　1.岗位职责

　　（1）根据公司发展目标和市场推广需求，收集并新建合作资源，拓展、加深和维护各类渠道的合作关系；

　　（2）独立分析和解决问题，执行合作，规划工作计划并能够按进度执行，完成商务谈判；

　　（3）组织协调公司内外资源，协助公司运营目标的达成；

　　（4）扩大公司在行业内的影响，使公司战略赢得行业合作伙伴的支持；

　　（5 ）执行公司规章制度，完成公司考核任务。

　　2.任职要求

　　（1）35周岁以下,本科及以上学历，营销、商务合作等本科专业毕业，具备2年以上互联网金融行业经验，熟悉行业运营合作流程；

　　（2）能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧；

　　（3）独立负责过行业相关项目的商务合作，具备较强的资源协调和管理能力;

　　（4）条理清晰、逻辑性强，良好的沟通能力和团队协调能力。

　　产品经理 1名

　　1.岗位职责

　　（1）根据市场需求进行互联网金融创新产品的设计与研发；

　　（2）互联网金融产品的市场调研和竞争分析、日常数据及用户分析；

　　（3）相关产品方案和需求文档撰写；

　　（4）其它基于互联网金融产品战略落地，执行相关产品运营和维护工作;

　　（5 ）执行公司规章制度，完成公司考核任务。

　　2.任职要求

　　（1）35周岁以下，金融、经济等相关专业毕业，具有复合专业背景优先；

　　（2）3年以上交易系统开发、新产品开发和管理相关经验者优先；

　　（3）熟悉互联网金融产品的开发流程、用户体验和产品推广，有良好的策划能力及文案撰写能力；

　　（4）熟悉金融机构运作流程、金融法规和金融机构电子交易和网络系统的优先。

　　推广经理1名

　　1.岗位职责

　　（1）制定公司的品牌传播、推广活动方案，并协调资源保障计划的落地执行；

　　（2）定期分析数据，制作针对性方案，完成KPI指标；

　　（3）负责兼职团队的招聘、培训及日常管理工作；

　　（4）推广渠道的开发与维护；

　　（5）对竞品品牌推广进行搜集、整理、分析并制定相应的策略；

　　（6）执行公司规章制度，完成公司考核任务。

　　2.任职要求

　　（1）28周岁以下,本科及以上学历,3年以上推广工作经验；

　　（2）市场营销、中文、新闻、广告、金融等专业，较强的写作水平；

　　（3）熟练使用office办公软件，具有一定的图片处理能力；

　　（4）具有较强的活动策划能力和执行力；

　　（5）有团队合作精神及一定的团队管理能力。

　　客服经理1名

　　1.岗位职责

　　（1）负责公司企业QQ和400热线的业务质询和回复工作，并做好记录工作；

　　（2）积极协助客户完成注册、投资，具有一定的问题处理能力，消除客户疑虑；

　　（3）定期跟踪所服务客户，了解客户需求，建立深层次客户关系；

　　（4）对客户进行回访，提升客户转化率和粘性；

　　（5 ）执行公司规章制度，完成公司考核任务。

　　2.任职要求

　　（1）28周岁以下；本科及以上学历，1-3年相关岗位工作经验;

　　（2）金融、经济、会计、中文、管理专业优先；

　　（3）普通话标准，做事认真、仔细、耐心，性格好；

　　（4）工作热情，有较强的观察能力和应变能力。

　　法务专员：1名

　　1.岗位职责

　　（1）负责与公司法律顾问单位联系，汇总法律顾问单位提出的法律意见，针对不同类别客户草拟制式合同文本，并交公司法律顾问审核。规范公司合同的签订、审核、履行、终止及归档等环节；

　　（2）开展法律培训，针对不同部门进行相应的法律培训，增强员工法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。收集信贷业务相关案例，总结经验，撰写分析报告，组织员工培训；

　　（3）负责公司与法律相关的应诉和诉讼事务的具体工作；与法院维持良好关系；

　　（4）对公司所有对外合同(协议)进行审核、审查和核对；对所有制式合同的修改进行完善和审核；对公司所有涉法律事项提供意见和建议，决策后予以实施；

　　（5）办理清欠工作，执行延滞客户催收活动和逾期案件的催访，书写相关报告，需要以法律手段解决时，负责配合公司法律顾问进行相关资料的调查、取证工作，做到准确真实；

　　（6）上级交办的其它事项。

　　2.任职要求

　　（1）35周岁以下；本科及以上学历,法律相关专业；具有良好的专业素养和扎实的法律基本功；

　　（2）1年以上律师事务所工作经验，具有律师资格（或司法资格证）；

　　（3）具备良好的沟通能力及文字表达能力，较强的组织协调能力，优秀的职业素质和团队协作精神，能够将个人发展目标融入企业发展目标；

　　（4）具备良好的分析判断能力和沟通协调能力，抗压性较好。

　　技术经理1名

　　1.岗位职责

　　（1）负责平台移动端的维护与二次开发；

　　（2）负责公司微信公众服务号的接口设计、开发、日常维护；

　　（3）负责平台移动端的产品需求。

　　2.任职要求

　　（1）35周岁以下，本科及以上学历,iOS、Android、微信平台中任一，2年以上项目开发经验, 具有互联网金融与互联网安全相关项目背景的优先；

　　（2）熟练掌握Objective-c、Java等至少一种编程语言；

　　（3）熟悉移动终端网络编程，熟悉多线程、Socket网络编程，熟悉TCP、UDP、HTTP等网络协议；

　　（4）具备良好的接口设计、文档编写能力；

　　（5）能面对压力, 较好的解决问题能力，具备较强的协调能力、团队合作精神和沟通技巧。

　　办公室主任1名

　　1.岗位职责

　　（1）协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；组织、监督公司各项规划和计划的实施；负责将公司内部管理制度化、规范化;

　　（2）主持并负责办公室全部日常工作，及时与部门协调工作，完成领导交办的事宜，当好领导的参谋;

　　（3）完成新闻、请示、汇报等多种公文形式的编写工作；

　　（4）统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责各部门之间和领导之间的协调;

　　（5）负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公司来访人员的接待；

　　（6）负责公司企业文化的建立与宣贯；

　　（7）正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作；

　　（8）完成上级交办的其它各项工作。

　　2.任职要求

　　（1）45周岁以下；大学本科及以上学历，管理类、经济类专业；5年以上工作经验，有国企同等职位从业背景者优先；

　　（2）文字功底较强，熟练掌握各类公文写作；

　　（3）熟悉现代企业管理，对于办公室后勤管理、行政事务管理有较丰富的经验；

　　（4）具有较强的领导力和综合协调能力、组织管理能力，能妥善处理各类突发事件；

　　（5）具有良好的品质和责任感，能承受较大的工作压力，善于处理繁杂事务，富有团队合作精神。

　　主办会计1名

　　1.岗位职责

　　（1）负责公司总账账务处理工作，按照规定的时间和要求提供内部和外部会计报表及分析，并确保会计数据及时、准确；

　　（2）负责平台资金划拨调度、确保每日资金收支平衡、充值及时、准确；

　　（3）负责日常税收申报、年度税收汇算清缴工作；

　　（4）负责审核绩效工资；

　　（5）负责会计档案整理、归档、保管工作；

　　（6）完成领导交办的其他任务。

　　2.任职要求

　　（1）35周岁以下；本科以上学历，中级会计师以上职称，财会、审计或金融专业优先；

　　（2）三年以上财务工作经验，具备财务核算、熟悉财务各种报表的制作，熟练使用用友NC等办公软件,熟悉国家的税法及会计法规；

　　（3）有良好的职业道德，工作细心、认真，具有敬业精神、工作原则性强，熟悉网络金融相关工作优先考虑;

　　（4）熟练使用用友NC等办公软件。

　　安徽徽盐资产管理有限公司

　　业务经理2名（小微贷金融）

　　1.岗位职责

　　（1）实施信贷业务年度发展计划，完成年度营销指标；

　　（2）负责小微客户的集群开发和营销推广，以公司提供的和个人资源开发车贷、房贷、个人信用贷，拓展资产中间业务；

　　（3）负责小微金融业务客户授信业务的贷前调查，撰写项目调查报告；

　　（4）审核借款人资料的收集与管理，防控业务的第一道风险；

　　（5）负责开发并维护小微客户（包括但不限于专业市场、大型商圈、核心企业上下游小微供应链、商会组织等）；

　　（6）负责满标后对审核结束的借款人放款和贷款到期后催收；

　　（7）给投资人分配收益，投资到期审核确认后做还款处理；

　　（8）负责客户的贷后管理工作，维护客户关系；

　　（9）负责平台业务的各项数据统计、分析；

　　（10）关注同行市场信息，及时反馈行业动态。

　　2.任职资格

　　（1）35周岁及以下，本科及以上学历，金融、财务相关专业优先；

　　（2）2年以上相关工作经验，有国内领先小额贷款公司、担保、融资租赁、银行同业部等企业从业背景优先考虑；

　　（3）有一定信贷渠道资源和客户资源，能够迅速开展业务形成有效人力；

　　（4）具有良好的职业操守，无不良从业记录；

　　（5）学习能力强，有相关职称优先考虑。

　　二、薪酬待遇与管理

　　对聘用人员实行任职试用期制。高管人员试用期一年，中层及普通员工试用期三个月。试用期满，经考核胜任现职，正式履行任职手续。总体收入水平不低于同行业同类职务人员平均水平，按经营业绩目标考核确定，同时享受国家规定的各类社会保险。

　　三、报名时间和报名方式

　　报名时间：2016年3月28日-4月5日

　　报名采用现场报名、网上报名的方式进行。报名须提供以下资料：（1）本人身份证、学历、学位、专业技术职务、职（执）业资格证书等复印件各一份；（2）近期同底2寸彩色证件照片3张。

　　现场报名：应聘者可到公开招聘工作领导小组办公室（合肥市胜利路1366号盐业大厦12楼盐业典当公司办公室）报名。报名时须携带上述报名资料、《徽盐金融公司公开招聘经营管理人员报名表》、《徽盐资产管理公司公开招聘经营管理人员报名表》，并将（1）所列证件原件，交公开招聘工作领导小组办公室核验。

　　网上报名：登陆新安人才网、智联招聘网首页通栏，注册并提交个人简历报名。

　　采取网络报名人员，在通知领取准考证时，应携带：1、本人身份证、学历、学位、专业技术职务、职（执）业资格证书原件、复印件；2、近期同底2寸彩色证件照3张。

　　《徽盐金融公司公开招聘经营管理人员报名表》、《徽盐资产管理公司公开招聘经营管理人员报名表》，可在安徽盐业信息网（www.ahsalt.com）下载。

　　报名资料恕不退还。应聘者应如实填写本人有关情况，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　四、笔试、面试、考察安排

　　（一）笔试 暂定2016年4月9日上午，具体时间另行通知。

　　（二）面试 根据笔试成绩，各岗位按1:3确定面试入围人员（最后一名如出现数名人员分数相同，一并入围面试）（具体面试时间另行通知）。

　　（三）考察 笔试成绩与面试成绩按40%:60%加权计算总成绩。各岗位按1:1确定人员作为考察对象。考察不合格依次递补，考察对象名单通过安徽盐业信息网公布（同时电话通知）。

　　五、其他事项

　　公开招聘工作领导小组分别对考察对象组织考察。综合考试、考察情况，确定各职位的拟任人选，进行公示。

　　公示结果不影响聘任的，按程序予以试用。试用期内享受同类人员待遇。试用期满，经考核胜任的，正式聘任；不胜任的，予以辞退。

　　联 系 人：肖女士

　　联系电话:0551- 65250269