安徽盐业小额贷款有限公司（简称：徽盐小贷）2012年7月10日成立，注册资金2亿元人民币，由安徽省盐业总公司联合8家企业、自然人发起设立。2013年7月增资到3亿元人民币。徽盐小贷公司秉承“恪尽职守、规范专业”的企业精神，遵循“审慎经营、稳健发展”的经营原则，支持合肥区域内中小微实体企业，履行国有企业社会责任，在最大限度地满足客户短期、小额资金需求的同时，取到了较好的经济效益。2012-2014年徽盐小贷公司分别实现利润1193.5万元、5234万元和7403万元，连续两年被评为安徽省盐业总公司“先进单位”。

　　为加快企业转型、规范内部管理、培养后备人才、推动企业发展，公司面向社会招聘：

　　一、招聘岗位及条件：

　　（一）业务副总经理（1人）

　　1、男女不限，45周岁以下，八年以上金融工作经验，五年以上管理经验，金融类相关专业本科以上学历，已取得相应学位；

　　2、身体健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；

　　3、有较强的业务拓展能力和团队意识；

　　4、有银行支行副行长和其他国有小贷副总经理履历者优先考虑。

　　（二）风险控制部经理（1人）

　　1、男女不限，40周岁以下，金融、法律、财务等专业本科以上学历，已取得相应学位；

　　2、五年以上金融行业风险管理、信贷管理及投融资实务等相关领域工作经验，熟悉《合同法》、《经济法》、《担保法》、《物权法》等相关的法律法规；

　　3、身体健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职、思维缜密、原则性强，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；

　　4、具有较强的风险控制意识、分析判断及应变能力,要求能够对贷前、贷中、贷后的风险进行识别,并能提出相关可行性风险控制办法；

　　5、具有较强的沟通技巧、文字综合能力和调研分析能力。

　　（三）客户经理（4人）

　　1、男女不限，30周岁以下，金融相关专业本科以上学历，已取得相应学位；

　　2、三年以上银行、担保或小贷公司等相关行业工作经历；

　　3、身体健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、勤勉尽职，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；

　　4、具备较高的信贷业务知识，熟悉银行监管条例及行业政策，熟悉信贷业务操作流程；

　　5、具有较强的文字综合能力、调研分析能力和财务分析能力，有良好的团队协作能力；

　　6、有业务资源者，可优先考虑；有驾照者优先考虑。

　　（四）风险经理（2人）

　　1、男女不限，30周岁以下，金融、法律、财会等相关专业本科以上学历，已取得相应学位；

　　2、熟悉《合同法》、《经济法》、《担保法》、《物权法》等相关的法律法规；

　　3、三年以上银行信贷管理、风险管理经验或大型担保公司风险管理经验，精通银行信贷业务、审计稽核业务；

　　4、具备较高的银行信贷业务知识，具有较强的风险控制意识和财务分析能力，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；

　　5、具有较强的文字综合能力，有良好的团队协作能力；

　　6、有驾照者优先考虑。

　　二、薪酬待遇与管理

　　所有聘用人员，试用期半年，期满合格者续用。薪酬待遇按经营业绩目标考核确定，同时享受国家规定的各类社会保险。

　　三、报名时间和报名方式

　　报名时间（2015年 6月11日— 6月25日）。

　　报名采用现场报名、来函、网络报名（详见安徽盐业信息网、新安人才网）的方式进行，须提供以下资料：（1）本人身份证、学历、学位、专业技术职务、职（执）业资格证书、驾照等复印件各一份；（2）近期同底2寸彩色证件照片3张。

　　应聘者可到安盐小贷招聘工作办公室（合肥市胜利路1366号安徽盐业大厦6楼办公室，邮编：230011）现场报名，同时交验报名资料的证件原件。也可从安徽盐业信息网（www.ahsalt.com）下载《报名表》，填好后以特快专递寄至招聘工作办公室（报名时间以寄出地邮戳为准）。报名且符合条件的人数不足招聘人数6倍时，取消该岗位或相应减少招聘人数。在领取准考证时，交验上述报名资料的证件原件。

　　报名资料恕不退还。应聘者应如实填报本人有关情况，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　四、笔试、面试安排

　　（一）笔试（2015年6月28日）

　　1、笔试采用闭卷方式，按照岗位特点，注重测试应聘人员胜任招聘职位所必需具备的基本素质，分析和解决工作中实际问题的能力，以及岗位所需专业知识和技能。笔试时间大约120分钟。

　　2、根据笔试成绩，从高分到低分最多取前3名业务副总、3名风险控制部经理、12名客户经理、6名风险经理作为面试入围人员。入围名单将于7月1日通过安徽盐业信息网公布（同时电话通知参加面试人员）。

　　（二）面试（2015年7月5日左右，具体时间另行通知）

　　1、面试主要测评应聘人员的综合分析能力、应变决策能力、组织协调能力、专业素质以及语言表达能力。

　　2、面试成绩与笔试成绩按6：4加权计算总成绩，根据总成绩确定招聘对象，名单将通过安徽盐业信息网公布（同时电话通知本人）。

　　（三）组织考察（具体时间另行通知）

　　1、到拟录用人员近两年工作单位进行德、能、勤、绩、廉考察。若不符合条件，考察第二名。均不符合，取消该岗位。

　　五、录用

　　一经录用，要求在2015年8月1日前到岗。联系人：吕女士

　　联系电话：0551-65267530 （详细情况参见安徽盐业信息网（www.ahsalt.com）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安徽盐业小额贷款有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一五年六月十一日