1月19--20日，省公司党委副书记王力亚率组织群工处主要负责同志到宿松、太湖公司调研指导工作，市公司经理王康陪同调研。

　　王力亚一行抵达宿松公司后，一下车就查看了食盐仓库与非盐仓库及整体办公环境。他对宿松公司能在短短的时间内取得由内到外焕然一新的面貌，感到十分欣喜。

　　在工作汇报会上，王力亚细致地听取了尤念经理对宿松公司2014年的经营工作和体制改革工作的汇报，并详细询问了改革过程中遇到的阻力和应对举措。王力亚指出，宿松公司体制改革方法得当、措施有力，张弛有度，节点把握比预期的效果要好，宿松改制工作成效显著，已取得了阶段性成果。在努力实现改革总体目标上，要敢于打破旧体制，一定要按市场化经营管理思路构建好新体制、新机制，成立新公司就是要让企业得到发展，职工得到实惠，在省市公司的指导下，从产业结构、产权结构、管理架构三个方面认真进行谋划，要把好事办好，希望宿松公司要认真谋划好2015年各项工作，使新公司的发展有质的飞跃。

　　元月20日，王力亚一行到太湖公司调研指导工作。

　　在公司班子及中层干部参加的座谈会上，王书记首先听取了太湖县公司经理曹中应就公司人员、机构、经营、资产、收入、改革等方面工作的汇报，他对近年来太湖公司在新多品种盐销售和非盐商品经营以及内部改革调整中做出的成效给予了充分肯定，并对公司今后改革、发展的前景寄予了期望。

　　他指出，2015年是安徽盐业全面推进改革转型的关键之年，他强调，在当前盐业管理体制改革在即的形势下，公司班子要带领全体职工要坚定信心，积极应对，敢于担当，多为企业谋发展、多为职工谋利益，以昂扬的斗志、良好的心态迎接盐业体制改革；全力做好各项经营管理工作，紧紧围绕改革这个工作中心谋发展，筑牢盐业主渠道，周全准备，迎接挑战。

　　座谈会后，王书记一行还对太湖公司新城职工住房改造项目以及老城配送中心仓库进行了实地察看。