安庆市公司有这样一位外聘临时员工，他身材不高但很健壮，一脸的朴实和厚道，眉宇间透着一股吃苦耐劳，勤奋执着的劲儿，他就是小车司机江兆进。

　　2012年3月，由于公司缺少一名小车司机，从人才市场招聘一位临时驾驶员，江兆进就是这时被招聘进来的，在公司综合科担任小车司机。综合科共有小车3台，其中2台公务用车，1台盐政稽查和配送非盐商品的面包车，三台车都由江兆进一人驾驶。

　　自那时到现在近一年半时间，江兆进在工作中做到兢兢业业，任劳任怨，全心服务，在普通的驾驶业务岗位上忘我工作，从不摆架子，不提条件，不讲价钱，不耍态度，早出晚归，却毫无怨言，始终做到随叫随到，较好完成各项工作，用自己的敬业奉献精神履行着自己的职责。

　　一、珍惜现有岗位，让领导职工满意

　　公司原主要负责人属交流干部，家住合肥，作为小车司机江兆进几乎每个星期都要往返安庆、合肥两趟，行程八百公里。为不影响领导工作，星期一凌晨五、六点就出发，特别是冬天，当人们沉睡在温暖的被窝里，他已驾车去合肥的路上，星期五，当人们举家过周未时，他却在回安庆的途中，就这样风雨无阻从不间断。随着非盐经营扩大，非盐配送次数增加，既有营销部配送，也有管理部门个人配送，经常出现这样情形，江师傅这边刚出差（出勤）回家，那边就要根据安排驾上面包车配送非盐，甚至在繁忙时他还要放弃双休日，驾车配送非盐。面对车歇人不歇，繁忙每一天，江兆进从无怨言，而是默默无闻，热情服务。

　　如果按每天计算，他的行驶公里数达到百余公里以上，记得去年，有一次他早上驾车去几百公里以外湖北，下午又返回怀宁，在身体极为不适的情况下，晚上还是回到安庆，一天驾驶一千多公里，没有耽搁领导第二天工作，领导和同志都对他倍加称赞。

　　二、用心细致工作，时刻保持良好状态

　　交通安全对于驾驶员来说，是重中之重的大事。江兆进时刻绷紧安全这根炫，做到警钟长鸣。虽然出车繁忙，但他总是挤出时间，“忙里偷闲”将车辆进行保养、排障，清洗和年检，保证车况始终良好。他平时能自觉遵守交通规则，文明驾车，不开斗气车、不酒后驾车和不疲劳驾车。每逢出车时，他一方面对路况，气候、时间、任务等情况进行分析，做到心中有数，另一方面对车况进行安全检查，杜绝“病车”上路，防止车子中途抛锚。就这样，一年半时间，江兆进未发生一起交通责任事故和车辆挂擦、刮蹭等现象，也未发生车辆自身原因导致工作延误延迟。

　　三、主动提高技能，不被时代淘汰

　　江兆进以前是给个体业主开车，长途出差少，在高速公路上行车就更少了，所以刚来时对高速公路情况不太熟悉，到了高速路就有点“慌不择路”，有一次竟然跑错了出口，为此，他一度有点无所适从，但在综合科负责人的帮助下，他既没有在客观上找“借口”，也没有在硬件上提要求（购买自动导航系统），而是主动上网学习相关知识，虚心向其他驾驶员讨教，在加上平时驾车时用心入脑，很快对各种道路，各种路标和指示都已熟练掌握，目前，不管是到县公司、省公司还是有关业务单位，都能轻车熟路，迎刃有余。业务水平的提高减少了在路上时间，更主要是为领导在工作上争取较多时间。

　　四、外聘不言外，照样守规矩

　　江兆进虽然是公司临时聘用的，但他没有半点临时意识，他能严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，特别是对车辆管理制度的严格执行，车辆维修和使用都严格履行审批手续，在车辆维修上从不“先斩后奏“，也从不“超范围、超金额”维修。因公无审批的用车和对不符合规定的私人用车一概拒绝，同时自己也从未借岗位之便公车私用，每次出车回来都按规定及时入库。

　　“分工不分家”，虽然江兆进是小车司机，但他从未没有“就事干事”，而是在科室安排下，还承担着一些公务接待工作。

　　一年半时间，在江兆进身上折射出吃苦耐劳，热情工作，爱岗敬业，不计得失，遵纪守法，自我提高等闪光亮点，也正是我们安庆盐业广大干部职工要虚心学习和效仿的地方。